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在平凡的工作中寻求工作实效 |
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一、 工作感受
在我校招生展厅的前言板块上有这样一段叙述：“珠海北大附属实验学校依托北京大学、北大青鸟集团、中国老教授学会的综合资源，发挥北京大学科技人文和管理优势，依靠集团财力、物力的强大支持，有力的促进了我校的持续发展。”的却是这样，我校办学四年来北大青鸟教育投资公司斥资1.46个亿强力的支持着学校的发展，今年3月公司又提出了“还要对教育投入10年”的战略思想，更加进一步的说明了北大青鸟公司不是做秀而是在实实在在的办教育。尤其是这在四年来公司投入300多万资助了近40名来自广东省内贫寒优秀的学生完成高中学业，充分的反映了青鸟公司强烈的社会责任感，体现了北大精神在这里延伸的一种办学理念，公司这种看似平凡的做法坚定了我们每一个加盟北大教育人坚定的工作信念。
另外，学校基层领导在办学的过程中，以踏踏实实的工作作风和兢兢业业的工作品质带领着全校教职员工努力工作毫不懈怠。处理问题从不过夜，当天的事当天了，并提倡各部门之间加强沟通，多沟通，过度沟通，直接沟通，减少信息损耗，提高工作效率，在平凡的工作中建立实效，在这种工作氛围中致使每一位员工都不会也不能去倦怠自己的工作。
二、工作定位
校办的各个部门是学校的服务部门，是学校服务系统中最为庞大的的一个系列，它包括校警、车队、网络电视、医务事、图书教材、各项常务，各项工作都维系着一线教学，任何一个部门的工作不到位，就有可能直接影响学校工作的正常运作。因此，培养员工的主人翁意识，充分认识岗位工作的重要性是每一个员工的必须。我们要把我们每一个部门都定义为重要部门譬如：校警：风险控制专业；车队：车轱辘承载着每一学生的生命安全；网络电视：学校直接的窗口；医务室：师生的安全港；图书教材：一线教学的输送带；常务工作：连接各部门的枢纽。
在工作中营造阳光的人际关系，建立轻松和谐的工作环境，使每一个人都能投入情感的进行工作，并能尊重个人的工作，不自卑，不自傲，尊重他人，信任他人，把每一项平凡的工作都能做到不平凡，就是一种超越，就是一种优秀。
因此，在我们的工作中，我们要做到甘于平凡，立志优秀，胸怀卓越，只有这样才能达到一种理想的工作境界。
校办主任 王元平
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| 文章发布人： | 发布时间：2007-7-25 9:36:44 |
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